A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (Sespa) anuncia a abertura de um novo processo seletivo que visa a contratação e a formação de cadastro reserva de profissionais de diversas áreas, por tempo determinado. O processo oferece 107 vagas para cargos que exigem formação em ensino fundamental, médio e superior. As oportunidades são distribuídas entre os cargos de administrador; analista de sistemas; contador; engenheiro ambiental; assistente social; enfermeiro; farmacêutico; fisioterapeuta; médico clínico; médico cirurgião geral; médico cirurgião ginecológica; médico intensivista.
Há vagas também para médico gastroenterologia; médico neonatologia; médico obstetrícia; médico veterinário; nutricionista; odontólogo; psicólogo; agente de controle de endemias); técnico em radiologia; técnico em patologia clínica e agente de portaria. As vagas estão distribuídas entre os seguintes locais: 2º CRS – Santa Izabel do Pará; 3º CRS – Castanhal; 4º CRS – Capanema; 5º CRS – São Miguel do Guamá; 6º CRS – Barcarena; 8º CRS – Breves; 9º CRS – Santarém; 10º CRS – Altamira; 11º CRS – Marabá; 12º CRS – Conceição do Araguaia; 3º CRS – Cametá; São Caetano de Odivelas; HR – Cametá; HR – Conceição do Araguaia; HR – Salinópolis; URE – Santarém; HPP – Limoeiro do Ajuru; e HPP – Oeiras do Pará.
Os profissionais contratados terão remuneração que varia de R$ 2.820 a R$ 5.178,37, com carga horária de 20 a 40 horas semanais. Para se candidatar, é necessário comprovar a escolaridade exigida e ter registro no respectivo conselho de classe, além de outros requisitos especificados no edital.
As inscrições estarão abertas nos dias 10 e 11 de junho, exclusivamente pela internet, através do site SIPROS. A seleção será feita por meio de análise de títulos, conforme os critérios de pontuação especificados no edital. O prazo de validade do processo seletivo é de seis meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
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